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募集要項

求める人物像

・フレッシャー(新卒)
国内外の大学でIT関連学部を専攻された学士、または修士取得者で自律的に行動できる方を歓迎致します。また、社員の過半数が外国人であり社内での会議、メール、電話等のコミュニケーションが英語で行われるため 英語での日常的なコミュニケーションできる能力があるかた、或いは就業までに英語のスキルを高める意欲がある方が望まれます。(入社後にも各種スキルアップのためのトレーニングは実施いたしますが、TOEIC600点程度以上は必須となります。)

異なる文化的背景を持つチームメンバと協調して仕事を進められるコミュニケーションスキルも必要になります。なお、IT以外の分野で数年の職務経験が有る方で、新たにIT関連の学位を取得された方は、フレッシャーとして応募することが可能です。

・キャリア採用
2年以上IT業界での実務経験があり、仕事を通して技術スキル、英語力をさらに伸ばしたいと考える技術者、管理者。論理的な思考と実行力が有り、自ら問題を解決できるプロフェッショナルを求めております。
 
【重視される知識や経験】
-銀行、保険、証券業務の業務知識
-製造業の業務知識
-オフショアリングビジネスモデルに関する理解、知識、実務経験
-JAVA, PL/SQL, C++, .net C#等を使用した開発経験
-ERPに関連する知識
-Oracle/Sybase/SQL Server等データベースの知識
-ネットワーク構築経験
-CAD/CAMの知識

募集職種

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応募方法

応募方法・応募書類送付先などについては、エントリーページをご参照ください。