仕事紹介

「独特な雰囲気を持った多民族企業」

坂本　裕美 コンピュータサイエンス学部卒　2005年12月入社

私がTCSに入社した理由は、会社が社員の技術力を最大の財産と考え、売上げの6パーセントを教育投資に充てるなど、社員が能力を最大限に発揮できるように教育・研修に力を入れているところに魅力を感じたからです。入社後は、インドにおいて、ソフトウエアエンジニアのトレーニングを約2ヶ月、Active DirectoryとExchangeのトレーニングを約1ヶ月受けました。その後、Lotus NotesからMicrosoft Exchangeへの移行プロジェクトに参加し、AD＆Exchange関連のシステムサポートを経験しました。

実際に入社してみて感じたことは、TCSは自由な社風であるということです。いい意味で上司・部下の垣根が低く、フランクに発言できるオープンな職場は、働きやすいと思います。そして、難しい技術問題をチーム一丸となって解決できたときは、とてもやりがいを感じます。従業員は、日本、インド、香港、インドネシア、カナダ、バングラディッシュなど国籍はさまざまで、独特な雰囲気をもった多民族企業です。